SCUOLA PRIMARIA
AREA DEL COMPORTAMENTO SOCIALE
Obiettivi
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stabilire corrette relazioni con gli altri
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avere consapevolezza di appartenere ad un gruppo
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essere disponibili a lavorare e a confrontarsi con altri
Indicatori
RISPETTO DI SÈ, DEGLI ALTRI, DELL'AMBIENTE
COLLABORAZIONE:
disponibilità a lavorare con gli altri
CONTROLLO:
consapevolezza dei propri atti e capacità di finalizzarli
RESPONSABILITÀ / AFFIDABILITÀ
Strategie
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Presupposti (l'insegnante):
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offre modelli positivi di comportamento riconoscendo per primo i propri eventuali errori
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condivide e raccorda con i colleghi i modelli educativi
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offre modelli di comportamento corretto, cordiale e gentile
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non censura le idee e le opinioni dei ragazzi
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AREA DEL COMPORTAMENTO DI LAVORO
Obiettivi
disponibilità ad apprendere
consapevolezza della necessità di acquisire modalità di lavoro
consapevolezza del rapporto esistente tra sforzo personale e risultati
Indicatori
ORGANIZZAZIONE:
capacità di predisporre adeguatamente gli strumenti di lavoro
capacità di organizzare tempi e spazi di studio e di lavoro
ATTENZIONE: intesa nelle tre componenti di:
selettività (capacità di opporsi agli stimoli che distraggono)
capacità adattativa (abilità di elaborare contemporaneamente stimoli diversi o vari aspetti di una situazione complessa)
durata
IMPEGNO:
perseveranza nel lavoro / presenza attiva
capacità di lavorare senza essere sollecitato
MODALITÀ DI LAVORO:
capacità di operare secondo le procedure
capacità di lavorare con cura e precisione
capacità di operare in modo autonomo
Strategie
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ATTENZIONE
Presupposti (l'insegnante):
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verifica che ogni alunno sia in condizioni di recepire il messaggio attraverso gli organi di senso
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cura le proprie modalità di comunicazione: postura, gestualità, tono della voce, linguaggio, comportamento
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organizza gli interventi didattici successivi sulla base delle risposte avute dagli alunni
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crea attenzione selettiva, espilicitando gli obiettivi e anticipando i concetti chiave
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- IMPEGNO
Presupposti (l'insegnante):
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valorizza l'importanza di tutte le attività proposte
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rende consapevole l'alunno del rapporto esistente tra impegno e successo nei risultati (stile di attribuzione intrinseco)
AREA COGNITIVA E METACOGNITIVA
Obiettivi
acquisire consapevolmente dati, modelli, procedure (conoscenze e competenze)
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operare consapevolmente con i dati dell'apprendimento:
- in contesti noti / simili
- in contesti diversi / nuovi
Indicatori
APPRENDIMENTO
UTILIZZO DEI DATI inteso come:
a) PIANIFICAZIONE
b) PRODUZIONE
Strategie
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Presupposti (l'insegnante):
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motiva la necessità dell'acquisizione consapevole delle conoscenze esplicitando gli obiettivi e il percorso di apprendimento, sottolineando la trasversalità del sapere
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fa domande, fornisce spiegazioni all'inizio della lezione per evidenziare come il nuovo materiale si colleghi a quanto già si conosce
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adatta la programmazione dei nuovi interventi alle risposte degli alunni
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| COMPORTAMENTI ALUNNI |
STRATEGIE DEGLI INSEGNANTI |
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| AREA DEL COMPORTAMENTO SOCIALE |
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S01 - Cambia periodicamente i posti, varia la composizione dei gruppi S02 - Attribuisce ruoli diversi e li motiva S03 - Attiva lavori di gruppo in cui i ruoli non siano vincolati dalle abilità S04 - Aiuta l'alunno a prendere consapevolezza delle sue capacità / punti di forza S05 - Guida l'alunno a rendersi conto del percorso compiuto e di quello ancora da compiersi S06 - Organizza attività per valorizzare o far emergere le attitudini individuali |
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Rispetto degli altri e dell'ambiente |
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C01 -Cura la compostezza corporea durante tutte le attività C02 - Rispetta l'ambiente interno ed esterno alla scuola; evita gli sprechi di carta, materiali di consumo comuni C03 - Rispetta le cose altrui I rispetta la privacy dei compagni C04 - Nell'approccio con gli altri, assume atteggiamenti ed usa espressioni educate C05 - Ha cura di non disturbare il lavoro dei singoli compagni, del gruppo classe e dell'insegnante C06 - Rispetta la sensibilità dei compagni soprattutto nelle situazioni di disagio e di ansia C07 - Rispetta le idee e le opinioni degli altri |
S07 - Usa lo specifico della propria disciplina per invitare gli alunni a riflettere sull'importanza / sull'utilità della “buona educazione” e per educarli al rispetto dell'ambiente, delle cose e degli altri S08 - Controlla i comportamenti dell'alunno e stabilisce piccoli ”contratti” comportamentali, fissando interventi disciplinari secondo la gravità / la frequenza della trasgressione e in raccordo con le decisioni prese nell'ambito del Consiglio di Classe S09 - Informa e coinvolge la famiglia e le altre agenzie educative per raccordare e rendere omogenei i Criteri e gli interventi educativi S10 - Attiva la riflessione sulle conseguenze negative dell'intolleranza e dell'emarginazione |
Collaborazione |
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C08 - E' disponibile a lavorare e a confrontarsi con gli altri C09 - Dà il proprio contributo personale durante un'attività C10 - Anche se non interviene spontaneamente, prende parte al lavoro di gruppo in modo pertinente e costruttivo C11 - Ha un ruolo attivo; coinvolge e responsabilizza anche i compagni |
S11 - Fornisce norme e indicazioni chiare e semplici per una partecipazione ordinata e produttiva S12 - Incoraggia e valorizza gli interventi pertinenti S13 - Pone domande, orienta la quantità e la qualità degli interventi S14 - Coordina le attività didattiche del gruppo classe/del piccolo gruppo, favorendo l'integrazione e l'evoluzione dei contributi dei singoli alunni |
| Controllo |
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C12 - Interviene / opera in modo rispettoso delle norme e delle indicazioni / rispetta turni e modalità di intervento C13 - Se richiamato controlla il proprio comportamento (chiacchiera, stuzzica …) C14 - Mantiene un corretto comportamento durante l'intervallo, i cambi d'ora, gli spostamenti, l'entrata e l'uscita C15 - Controlla la propria aggressività verbale e corporea C16 - Non condiziona negativamente il comportamento dei compagni e a sua volta non si lascia condizionare C17 - Evita di creare situazioni di conflitto. In situazioni di conflitto controlla l'impulsività e cerca soluzioni condivise |
S15 - Il Consiglio di Classe conduce l'alunno a riflettere sul fatto che il comportamento di ciascuno è determinante per il benessere e la produttività non solo del singolo, ma anche dell'intero gruppo classe S16 - Fornisce indicazioni chiare e precise su: comportamento corretto durante l'intervallo, spostamenti, cambi d'ora anche in assenza del controllo diretto dell'insegnante S17 - Previene le situazioni di conflitto favorendo lo scambio di informazioni, il dialogo S18 - In situazioni di conflitto, guida alla riflessione sulle conseguenze negative del comportamento incontrollato e aiuta i ragazzi a ricercare soluzioni ragionevoli e condivise S19 - Opera in modo da modificare gradualmente i comportamenti negativi dell'alunno aiutandolo a sperimentare modalità di comportamento costruttivo S20 - Usa il lavoro in piccolo gruppo per far sperimentare modalità di interazione corretta e di aggregazione |
Responsabilità / Affidabilità |
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C18 - E' puntuale nel rispettare l'orario delle lezioni, la durata dell'intervallo, i tempi di riconsegna delle verifiche e delle cedole di comunicazione scuola - famiglia C19 - Accetta di assumere attivamente il ruolo assegnatogli C20 - E' oggettivo nella valutazione di una situazione: riconosce gli errori, i propri torti e non ricorre ad espedienti o menzogne per giustificarsi C21 - Si assume la responsabilità delle proprie azioni / comportamenti C22 - Sceglie di seguire modelli positivi di comportamento anche quando si trova di fronte a stimoli negativi C23 - In caso di assenza si informa sul lavoro svolto e sui compiti assegnati C24 - Porta a termine il lavoro/ l'incarico assegnato |
S21 - Fornisce indicazioni chiare e precise sui tempi e le modalità dei singoli impegni, puntualità nel rispettare l'orario delle lezioni, la durata dell'intervallo, i tempi di riconsegna delle verifiche e delle cedole S22 - Stimola l'alunno ad eseguire tutti i compiti prospettandone il valore e l'utilità ai fini dell'apprendimento successivo, della scelta didattica o professionale, della maturazione complessiva della personalità S23 - Usa l'assegnazione di incarichi organizzativi / di utilità sociale per rafforzare l'autostima e quindi le abilità sociali e cognitive |
AREA DEL COMPORTAMENTO DI LAVORO |
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Organizzazione |
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C25 - Porta il materiale necessario C26 - Predispone per tempo gli strumenti necessari C27 - Pianifica i propri impegni di studio: nell'organizzare il proprio lavoro tiene conto dei vincoli di tempo, spazio e delle risorse personali C28 - Cura l'ordine e la funzionalità degli strumenti: ha cura delle proprie cose; tiene in ordine diario, libri e quaderni. |
S24 - Controlla gli strumenti: fa sperimentare l'importanza, ai fini della produzione, della loro presenza, ordine e funzionalità S25 - Controlla che le sue indicazioni siano seguite: valuta i successivi interventi sulla base delle risposte dei ragazzi |
Attenzione |
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C29 - Controlla la tendenza alla distrazione, applicando i suggerimenti dati dall'insegnante C30 - Presta attenzione alle spiegazioni, alle consegne, alle istruzioni di lavoro C31 - Dimostra di seguire con attenzione: a) ponendo domande di chiarimento b) prendendo appunti come semplice riproduzione di quanto indicato dall'insegnante - come graduale e autonomo esercizio di sintesi c) fornendo risposte adeguate alle domande dell'insegnante d) ascoltando gli interventi dei compagni C32 - Presta attenzione per tutta la durata del compito |
S26 - Stimola attenzione con strumenti e procedure adeguati: sceglie la qualità, la quantità, la durata dell'intervento didattico tenendo i costantemente conto dei tempi di attenzione degli alunni S27 - Crea condizioni favorevoli alla richiesta di chiarimenti gratificando/valorizzando le domande poste in tal senso dagli alunni S28 - Suggerisce modalità operative che favoriscono l'attenzione; costruisce l'abilità e l'abitudine di prendere appunti anche come semplice trascrizione S29 - Verifica la qualità e la misura dell'attenzione con domande opportune |
Impegno |
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a) in classe C33 - Annota correttamente i compiti da svolgere, i materiali da portare C34 - Si applica in tutte le attività proposte, senza essere selettivo C35 - Si applica per tutta la durata richiesta dal compito b) a casa prerequisito: trascrive correttamente sul diario i compiti e le relative indicazioni C36 - Sulla base delle indicazioni degli insegnanti, esegue con assiduità i compiti assegnati, sia scritti che orali |
a) in classe S30 - Fornisce indicazioni chiare e complete sui compiti, sui materiali da usare sul come prenderne nota attraverso il diario: suggerisce piccoli accorgimenti organizzativi per non dimenticare S31 - Valorizza i risultati ottenuti, i progressi anche parziali per stimolare la motivazione b) a casa S32 - Controlla la corretta compilazione del diario S33 - Assegna i compiti valutando la quantità e la qualità dell'impegno richiesto, tenendo conto sia delle caratteristiche individuali degli alunni sia del carico complessivo di lavoro S34 - Fornisce indicazioni complessive sui tempi e sulle modalità dell'impegno a casa e richiede la collaborazione della famiglia S35 - Motiva l'opportunità anche pratica di eseguire i compiti secondo te indicazioni fornite S36 - Controlla sistematicamente l'esecuzione dei compiti: informa tempestivamente la famiglia in caso di inadempienza valorizza i risultati ottenuti, i progressi anche parziali rispetto ai livelli di partenza per spronare l'alunno a procedere S37 - Motiva l'opportunità e la proficuità di un impegno sistematico S38 - Favorisce la capacità di equilibrare e armonizzare l'impegno nei diversi settori / tra i diversi centri di interesse S39 - In relazione ai contenuti, prescrive/indica precise modalità di lavoro S40 - Propone esperienze strutturate e guidate rispetto alle capacità degli alunni |
Modalità di lavoro |
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C37 - Nell'operare, tiene conto delle modalità di lavoro indicate: a) fa riferimento agli strumenti/alle conoscenze b) adopera opportunamente gli strumenti c) rivede precedenti esempi d) confronta / corregge il proprio lavoro C38 - Applica in modo autonomo le modalità dl lavoro precedentemente indicate dagli insegnanti C39 - Lavora con cura e precisione C40 - In situazioni di lavoro anche nuove o di difficoltà richiede l'intervento dell'insegnante solo per reali problemi C41 - Utilizza strategie flessibili in rapporto al compito |
S41 - In relazione al contenuto prescrive/indica precise modalità di lavoro S42 - Controlla l'efficacia delle strategie / delle modalità di lavoro seguite S43 - Esamina con l'alunno percorsi / procedure e lo aiuta ad evidenziare le difficoltà S44 - Propone attività guidate per l'acquisizione / il consolidamento del metodo di lavoro S45 - Favorisce il graduale sviluppo dell'autonomia: a- individua le reali capacità dell'alunno, i suoi ritmi di apprendimento b- adatta ad essi il compito / le richieste c- riduce gradualmente gli aiuti, la sua presenza S46 - Organizza il materiale di studio / di lavoro in modo da facilitare il richiamo di conoscenze, strategie, procedure S47 - Fornisce contesti per la generalizzazione dl strategie e di procedure S48 - Guida l'alunno alla verifica della validità del metodo di lavoro anche in relazione alle risorse ambientali e personali S49 - Propone modalità diverse di affrontare un compito e guida l'alunno ad individuare la più funzionale allo scopo |
AREA COGNITIVA E MATACOGNITIVA |
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Apprendimento |
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C42 - Individua le informazioni e le denomina C43 - Memorizza le informazioni C44 - Collega le nuove conoscenze a quelle già possedute C45 - Organizza le conoscenze a) riconosce relazioni (spazio/tempo; causa/effetto: inclusione/ esclusione) b) compie operazioni di individuazione, classificazione, selezione |
S50 - Sottopone all'attenzione degli alunni oggetti di apprendimento adeguati alle loro potenzialità, al livello scolastico S51 - Attiva la rete dei significati (pone / fa porre domande; dà / fa dare risposte; le verifica / le fa verificare) S52 - Usa analogie (fornisce indicazioni su di un argomento nuovo con uno conosciuto con cui abbia dei punti in comune) S53 - Fornisce strumenti che guidino l'alunno ad individuare, raccogliere dati S54 - Segnala i dati da memorizzare S55 - Fornisce indicazioni e strumenti che favoriscono la memorizzazione: fornisce modelli, esemplifica procedure S56 - Fa produrre immagini mentali di ciò che si studia S57 - Fornisce la scaletta di ciò che gli alunni devono memorizzare o leggere, incoraggiandoli ad organizzare la loro memoria S58 - Propone attività, esercitazioni per fissare le conoscenze S59 - Stimola l'approfondimento delle conoscenze S60 - Consolida la rete dei significati: fornisce modelli, esemplifica procedure S61 - Verifica l'acquisizione delle conoscenze S62 - Guida l'alunno a riconoscere ed analizzare, proponendo esercitazioni di seriazione, classificazione, selezione dei dati S63 - Guida a riconoscere le principali relazioni (spazio / tempo; causa / effetto; inclusione / esclusione) S64 - Guida a ragionare e valutare, fornendo esemplificazioni S65 - Propone esercitazioni di recupero / consolidamento / sviluppo delle abilità di individuazione, seriazione, classificazione dei dati S66 - Propone esercitazioni di recupero / consolidamento / sviluppo delle abilità di analisi dei dati,di riconoscimento e di utilizzo delle principali relazioni |
Utilizzo dati: Pianificazione I Produzione |
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C46 - Individua i termini del compito (conoscenze, modelli, procedure da attivare) C47 - Recupera le conoscenze, le competenze C48 - Organizza i dati (costruzione di schemi, mappe, tabelle....) C49 - Utilizza conoscenze e competenze per eseguire una prestazione C50 - Riproduce consapevolmente modelli e procedure C51 - Elabora e organizza le conoscenze in funzione del compito C52 - Conferma o corregge il percorso che sta seguendo C53 - Controlla la propria produzione (coerenza, efficacia) C54 - Generalizza (estende l'applicabilità in situazione nuova) C55 - Scopre nuove relazioni, inventa nuovi modelli (creatività) |
S67 - Guida al riconoscimento del compito comunicativo S68 - Fornisce modelli, strumenti che guidino l'alunno ad individuare, raccogliere dati S69 - Attiva il processo di recupero delle conoscenze S70 - Guida l'alunno a rendersi conto del percorso da compiere e delle modalità da utilizzare per la pianificazione S71 - Controlla il processo di organizzazione della comunicazione S72 - Propone esercitazioni di recupero / consolidamento / sviluppo delle abilità di pianificazione, fornendo modelli che facilitino l'organizzazione dei dati S73 - Richiama dati, modelli, procedure,.. S74 - Propone esercitazioni ed attività per sviluppare e / o consolidare le capacità di applicazione a) in contesti noti / simili b) in contesti più complessi / nuovi S75 - Guida l'alunno a controllare e a valutare la coerenza e l'efficacia della propria produzione S76 - Guida e abitua l'alunno a divenire consapevole che le conoscenze e le tecniche acquisite possono essere utilizzate in situazioni nuove S77 - Fornisce istruzioni per la revisione in itinere S78 - Stimola / favorisce le produzioni divergenti, la creatività |




